Wat we doen

In onze leiderschapsprogramma’s staan we eerst stil bij uw wie-en-waarom’ vragen. Dat doen we zowel vanuit het individuele- als vanuit het organisatieperspectief. Wie wil de organisatie zijn en hoe verbinden leiders zich daarmee vanuit hun eigen identiteit? Tot welke dilemma’s kan dit leiden en hoe ga je daar mee om? Vervolgens worden de deelnemers uitgedaagd om het toegenomen bewustzijn hierover toe te passen op hun manier van leidinggeven, met de missie als eikpunt. De ivoren toren en de studiekamer wordt ingeruild voor de werkvloer waar uw medewerkers hun dagelijkse activiteiten moeten ontplooien. Dat alles doen we op een inspirerende, intensieve en verrassende manier, met blijvende resultaten. Identiteit, missie en de praktijk van alle dag zijn ook de leidraad in onze coaching programma’s voor executives, teamleiders en medewerkers. We gebruiken ze daarnaast ook intensief in onze Development Centers en Assessment Centers waar we u en uw medewerkers kunnen testen op leiderschapsvaardigheden en het vermogen om te veranderen.

Wat we doen

In onze leiderschapsprogramma’s staan we eerst stil bij uw wie-en-waarom’ vragen. Dat doen we zowel vanuit het individuele- als vanuit het organisatieperspectief. Wie wil de organisatie zijn en hoe verbinden leiders zich daarmee vanuit hun eigen identiteit? Tot welke dilemma’s kan dit leiden en hoe ga je daar mee om? Vervolgens worden de deelnemers uitgedaagd om het toegenomen bewustzijn hierover toe te passen op hun manier van leidinggeven, met de missie als eikpunt. De ivoren toren en de studiekamer wordt ingeruild voor de werkvloer waar uw medewerkers hun dagelijkse activiteiten moeten ontplooien. Dat alles doen we op een inspirerende, intensieve en verrassende manier, met blijvende resultaten. Identiteit, missie en de praktijk van alle dag zijn ook de leidraad in onze coaching programma’s voor executives, teamleiders en medewerkers. We gebruiken ze daarnaast ook intensief in onze Development Centers en Assessment Centers waar we u en uw medewerkers kunnen testen op leiderschapsvaardigheden en het vermogen om te veranderen.